Asistente Social / Calama

Somos BUSES HUALPÉN, líderes en transporte privado de pasajeros a nivel nacional con más de 47 años de experiencia. Nos encontramos en búsqueda de un/a:

Asistente Social - Calama

¿Cuál es el propósito del cargo?

Gestionar instancias informativas y condiciones de apoyo que promuevan mejoras sostenidas en la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias.

¿Qué harás en esta posición?

• Asesorar e informar sobre los beneficios internos de la empresa.
• Gestionar visitas domiciliarias en apoyo al trabajador y su núcleo familiar.
• Administrar convenios locales, en línea con los lineamientos corporativos.
• Brindar atención profesional diaria al personal según sus necesidades.
• Apoyar en la organización y ejecución de eventos programados por el área.

¿Qué buscamos?

• Título Profesional de Trabajo Social.
• Mínimo 3 años de experiencia en bienestar de personal.
• Conocimiento en programas estatales, legislación laboral y previsional, seguridad social.
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PDF).
• Deseable conocimiento del Sistema de Gestión Integrado Hualpén (Calidad, Seguridad, Medio Ambiente y Seguridad Vial).
• Residencia en Calama.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato inicial a plazo fijo por 30 días, con opción de renovación y posterior indefinido según desempeño.
• Beneficios únicos al ser parte de la gran familia Hualpén:
• Seguro de Vida 750 UF sin costo.
• Seguro Complementario de Salud (voluntario, con pago compartido) y Seguro Catastrófico.
• Telemedicina sin costo con ADVANCE MEDICAL.
• Asistencia legal, vehicular, en el hogar y funeraria.
• Anticipo de quincena, pago puntual, celebraciones, ferias de beneficios, talleres educativos y asistencia social.
• Seguimiento de casos de salud, contención emocional y reconocimientos.

Y algo más...

¡Estamos nominados por el Instituto Great Place To Work como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!

Inclusión Laboral:

Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable en el proceso de selección, háznoslo saber para apoyarte en igualdad de condiciones (Ley 20.422).