Analista Control de Gestión / Experiencia Recursos Humanos - Concepción

¡Súmate a BUSES HUALPÉN!

Somos líderes en transporte privado de pasajeros a nivel nacional. Y estamos buscamos a nuestro próximo Ingeniero/a de Control de Gestión – Recursos Humanos, para nuestra sucursal de Concepción.

Si te apasiona el análisis de datos, la estandarización de procesos, la mejora continua y la gestión de indicadores, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

Profesionales orientados al análisis, optimización y control de los procesos de Gestión de Personas, con al menos 2 año de experiencia en roles de analítica o control de gestión en RRHH, con dominio de herramientas de visualización y gestión de datos, y residencia en Concepción.

Requisitos del cargo

• Formación profesional como Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Recursos Humanos, Ingeniero en Control de Gestión o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en analítica de datos y control de gestión de personas.
• Manejo avanzado de Excel y Power BI.
• Conocimientos en sistemas ERP de Recursos Humanos (ideal experiencia en BUK u otros).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.

¿Qué harás en este rol?

• Diseñar, estandarizar y actualizar procedimientos del área (flujogramas, matrices de control, capacitaciones).
• Analizar información clave: rotación, dotación, inclusión, equidad, ingresos y desvinculaciones.
• Monitorear y controlar indicadores (KPIs) del área de Gestión de Personas.
• Apoyar la implementación de proyectos transversales del área, entregando análisis, seguimiento y reportes.
• Participar en la elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos del área.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato a plazo fijo, con opción de pasar a indefinido según desempeño.
• Acceso a Beneficios, acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida.
• Talleres y actividades formativas (planificación financiera, autocuidado, salud, entre otros).

Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, cuéntanos y te apoyaremos para asegurar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).